Dobrý den,
Úraz se mi přihodil v roce 2006. Mám částečný od roku 2011.
V rozhodnutí mám uvedeno, že můj zdravotní stav je způsoben úrazem. Měl sem zlomenou patu.
Pracovní poměr sem ukončil 30 ledna 2011 dohodou.
Můžu uplatňovat po zaměstnavateli ztrátu na výdělku a nebo jiné uplatnění následkem úrazu?
Odpověď:
pokud máte trvalé následky v příčinné souvislosti s pracovním úrazem a tím j snížena vaše pracovní schopnost, můžete u zaměstnavatele uplatnit ztrátu na výdělku po skončení PN. Je však otázka, v jaké výši vám ztráta na výdělku vznikne.