Dotaz:
Dobrý den
našel jsem tohle:
Je to tedy trošku jinak nebo ne?? Vy jste napsal: 2. Ztráta na výdělku po dobu pracovní neschopnosti – rozdíl mezi prům. výdělkem, kterého jste dosahoval před úrazem a výší nemocenské (to platí i pro každou další neschopnost v příčinné souvislosti s úrazem)
Rád bych znal podmínky jak by jste mně mohl zastupovat S pozdravem a přáním hezkého dne
Petr Smolík
Odpověď:
Dobrý den,
domnívám se, že moje odpověď koresponduje se zněním zákona. Váš problém, pokud správně rozumím, se netýká ztráty na výdělku po dobu pracovní neschopnosti, ale ztráty na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo invalidity. V tomto případě bude nutné prokázat jakého výdělku byste dosahoval v okamžiku vzniku škody, což je první den po uznání invalidity. Vychází se z pravděpodobného výdělku, který lze stanovit jako výdělek, kterého byste mohl dosahovat u jiného zaměstnavatele není, při vašem vzdělání, praxi a místě. K dokazování je možné použít aktuální nabídky práce, kterou byste mohl vykonávat nebýt pracovního úrazu nebo potvrzení o průměrném výdělku zaměstnanců, kteří takovou práci vykonávají.
Zastoupení ve věci poskytujeme za smluvní odměnu ve výši 25% z vymožené částky, která je splatná až po jejím vyplacení.